Город: Новосибирск Обязанности:
  • Обеспечение финансово-экономических показателей и эффективности работы (товарооборот, соблюдение стандартов, сохранность ТМЦ) вверенных торговых точек сети/региона;
  • Обеспечение работы магазинов в соответствии с нормативами и стандартами компании;
  • Руководство группой магазинов. Контроль трудовой дисциплины и качества работы персонала;
  • Мероприятия по минимизации товарных потерь;
  • Контроль правильности и своевременности документооборота в торговых точках, кассовой отчетности, работы с документами;
  • Организация и контроль проведения инвентаризации в торговых точках;
  • Помощь директорам магазинов в организации работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков;
  • Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей;
  • Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара, контроля своевременных и корректных заказов;
  • Знание законодательства регламентирующего торговлю;
  • Формирование команды управленческого состава (подбор и обучение директоров);
  • Участие в обучении и оценке персонала;
  • Совместная работа с подразделение развития по открытию новых торговых точек.
Требования:  
  • Высшее образование (желательно по специальности «Торговля»);
  • Опыт работы в крупной розничной сети на аналогичной должности от 3 лет (директор розничной сети, кустовой директор);
  • Отличные организаторские способности и коммуникативные навыки;
  • Опыт организации процесса и управления розничными продажами;
  • Способность обучать людей;
  • Знание основных организационных процедур в торговле (процесс инвентаризации/мерчендайзинг/делопроизводство и т.д.);
  • Умение работать в системе многозадачности, умение работать самостоятельно и в команде;
  • Лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат, добросовестность и исполнительность
  • Готовность к командировкам.
  Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Корпоративное обучение;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
  • Профессиональный рост;
  • Дружный коллектив;
  • Работа в динамично развивающейся компании.
Мотивация: От 40 000 до 70 000 рублей. Оклад + премия (KPI)
Город: Новосибирск Обязанности:
  • Обеспечение финансово-экономических показателей и эффективности работы (товарооборот, соблюдение стандартов, сохранность ТМЦ) вверенных торговых точек сети/региона;
  • Обеспечение работы магазинов в соответствии с нормативами и стандартами компании;
  • Руководство группой магазинов. Контроль трудовой дисциплины и качества работы персонала;
  • Мероприятия по минимизации товарных потерь;
  • Контроль правильности и своевременности документооборота в торговых точках, кассовой отчетности, работы с документами;
  • Организация и контроль проведения инвентаризации в торговых точках;
  • Помощь директорам магазинов в организации работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков;
  • Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей;
  • Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара, контроля своевременных и корректных заказов;
  • Знание законодательства регламентирующего торговлю;
  • Формирование команды управленческого состава (подбор и обучение директоров);
  • Участие в обучении и оценке персонала;
  • Совместная работа с подразделение развития по открытию новых торговых точек.
Требования:  
  • Высшее образование (желательно по специальности «Торговля»);
  • Опыт работы в крупной розничной сети на аналогичной должности от 3 лет (директор розничной сети, кустовой директор);
  • Отличные организаторские способности и коммуникативные навыки;
  • Опыт организации процесса и управления розничными продажами;
  • Способность обучать людей;
  • Знание основных организационных процедур в торговле (процесс инвентаризации/мерчендайзинг/делопроизводство и т.д.);
  • Умение работать в системе многозадачности, умение работать самостоятельно и в команде;
  • Лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат, добросовестность и исполнительность
  • Готовность к командировкам.
  Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Корпоративное обучение;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
  • Профессиональный рост;
  • Дружный коллектив;
  • Работа в динамично развивающейся компании.
Мотивация: От 40 000 до 70 000 рублей. Оклад + премия (KPI)